О министрах и зарплатах

Аргумент «платить высокие зарплаты, чтобы не воровали» лишен содержания, пока нет понимания, что такое «высокие зарплаты»

Это был один из последних разговоров с Кахой Бендукидзе в октябре 2014 года. Мы ехали из баварских Альп в мюнхенский аэропорт, впереди сидел Костя Сонин, и за два часа мы успели обсудить много разного — включая зарплаты госслужащих.

Позиция Кахи была простой. Заместитель министра (и депутат) должны получать столько, чтобы иметь возможность купить в ипотеку трехкомнатную квартиру в спальном районе столицы. Ориентировочно — $3500−4000 в месяц. Министру можно платить и меньше, ведь он работает ради славы. Каха вспомнил одного латиноамериканского министра финансов, который взял кредит, чтобы оплачивать свои расходы на период госслужбы.

Работая в госканцелярии и оставаясь одним из моторов грузинских реформ, Каха был окружен стажерами — студентами третьих-четвертых курсов, которые получали $100−200 в месяц. И ничего, как-то справился.

Возможность поучаствовать в реформах — сама по себе уникальная опция

Аргумент «платить высокие зарплаты, чтобы не воровали» лишен содержания, пока нет понимания, что такое «высокие зарплаты». Аналогия с частным сектором бессмысленна. Чиновники и менеджеры в частном секторе работают в совершенно разных средах, у них разные системы стимулов и, по идее, разные мотивации. С таким же успехом можно сказать: чтобы в стране были классные ученые, директора академических институтов должны зарабатывать на уровне СЕО средней компании. Но так же не бывает. Люди идут в ученые (и чиновники) не для того, чтобы получать, как в частном секторе. Их туда ведет склонность, они не могут иначе (это не значит, кстати, что ученым надо мало платить — им как раз нужно платить не меньше, чем чиновникам).

«Чтобы не воровали», обеспечивается не кратным превышением уровня министерских зарплат над средними зарплатами в стране, а дееспособной правоохранительной системой. Иначе мы получим хорошо оплачиваемых казнократов (или технокрадов — кому что больше нравится).

И еще один аргумент против приравнивания чиновников к менеджерам из частного сектора, особенно в системах госслужбы, не демонстрирующих общественно приемлемого результата. За свою жизнь профессионалы регулярно переходят с более высокооплачиваемых работ на менее высокооплачиваемые, бывают периоды, когда они вообще не получают доходов, а только тратят деньги, осваивая, например, дополнительную профессию. Возможность поучаствовать в реформах — сама по себе уникальная опция, тем более что профессиональных реформаторов почти не бывает, и работодатель не очень знает, какой результат он получит, пригласив специалиста из частного (или академического) сектора отреферировать что-нибудь. Зарплата в таких случаях должна покрывать гигиенический минимум, все остальное реформатор добирает драйвом, кайфом и строчкой в резюме.

Текст опубликован с разрешения автора

Оригинал

Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу Мнения НВ

Новости по теме

17 января: Парнас ударил по Трампу

В Москве собираются протесты против Путина, в Катаре начались переговоры США-Талибан, а в аятолла Хаменеи записался в гуманисты

2

Подумайте еще раз. Для чего Украина Америке?

Длительная кремлевская политика провокаций против Балтийских государств, а теперь и союзников НАТО, указывает на то, что планы Москвы могут и не ограничиваться Украиной

2 3

Путин объявил войну не только Украине

Планы президента РФ нарушают и международное право, а значит — бросают вызов европейским структурам и лидерам, которые все больше стремятся к «диалогу» с Россией

2

10 фактов о зарплатах чиновников в США

Пока зарплаты министров и госслужащих живо обсуждают в Украине, в США существует нормированая практика начисления зарплат и бонусов для должностных лиц

2

Фальш-отставка премьера

Чем жила страна 17 января 2020 года

1

Продолжая просматривать Новости Украины (UAZMI), вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами пользования сайтом, и соглашаетесь на использование файлов cookie